Muster entgeltumwandlungsvereinbarung direktversicherung

Das Arbeitsbüro des Entschädigungsers ist für die Benachrichtigung an berechtigte Familienmitglieder, die den Status eines Familienmitglieds verlieren, für die Annahme ihrer Einschreibungen und für die Einziehung ihrer Prämien zuständig. Wenn eine Agentur die Benachrichtigung nicht innerhalb von 15 Tagen nach dem Datum der Registrierung zur Verfügung stellt oder die Person aus anderen Gründen, die außerhalb ihres Beschaffenheits liegen, die Umwandlung beantragt, kann sie Unterstützung bei der Umwandlung in einen garantiert enthaoffenen Nichtgruppenvertrag beantragen, indem sie direkt an die Fluggesellschaft schreibt. Dieser Antrag muss innerhalb von 6 Monaten nach dem Berechtigten der Person zur Umwandlung ihres Gruppenschutzes gestellt werden und muss mit der Überprüfung der Beendigung der Einschreibung einhergehen; z.B. eine SF 50, die die Trennung des Einzelnen vom Dienst zeigt. Darüber hinaus muss die Person nachweisen, dass sie nicht über die Beendigung der Einschreibung und das Recht auf Umwandlung informiert wurde und sie anderweitig nicht davon kenntnis, oder dass sie nicht in der Lage war, aus Gründen, die sich der Kontrolle des Einzelnen entziehen, sich zu bekehren. Der Beförderer bestimmt, ob die Person zur Konvertierung berechtigt ist. Wenn die Person für förderfähig ist, kann sie sich innerhalb von 31 Tagen nach der Bestimmung umwandeln. Wenn der Luftfrachtführer feststellt, dass die Person nicht für die Umwandlung in Frage kommt, kann die Person eine Überprüfung der Bestimmung des Luftfrachtführers von OPM verlangen. Wir möchten Sie auch darüber informieren, dass der Patientenschutz- und Erschwingliche Pflegegesetz (ACA) TCC nicht beseitigt oder die TCC-Regeln geändert hat.

Wenn Sie mehr über die ACA einschließlich des Krankenversicherungsmarktes erfahren möchten, besuchen Sie bitte www.healthcare.gov. Sobald Ihr Kunde beschließt, eine Arbeitskraft vom Auftragnehmer zum Mitarbeiter zu konvertieren, beginnt der Übergangsprozess. Führen Sie die folgenden drei Schritte aus, damit der Auftragnehmer die Einstellungskonvertierung direkt durchführen kann. Wenn der Teilnehmer an der Prämienumwandlung teilnimmt, kann er/sie seine/ihre Einschreibung stornieren: Die TCC-Registrierung eines Teilnehmers endet entweder, weil seine/ihre Berechtigungsfrist endet oder er/sie die Anmeldung absagt (dies schließt die Stornierung ein, wenn er/sie seine Prämien nicht zahlt). Wenn die Registrierung endet, weil der TCC-Berechtigungszeitraum endet, hat er Anspruch auf die 31-tägige Verlängerung des Deckungstitels für die Umwandlung in einen Gruppenfremdenvertrag. Wenn ein Mitarbeiter nach Beendigung seiner Einschreibung in einen konzernfremden Vertrag umgewandelt hat, und seine Einschreibung wird später rückwirkend zum Zeitpunkt der Kündigung wieder aufgenommen (z. B. wurde er/sie entfernt und später mit voller Rückerstattung des Rückvergütungs wieder in den Zoll versetzt; oder er/sie geht mit einem Rentenbeginndatum zurück, das vor der Kündigung der Einschreibung wegen 365 Tagen Urlaub ohne Zahlungsstatus gemacht wurde), kann er/sie eine Rückerstattung aller Prämien erhalten, die im Umwandlungsvertrag gezahlt wurden.

Er/sie muss schriftlich beim Beförderer des Plans für die Rückerstattung beantragen.